Marcellus Barth

Marcellus Barth

  • seit 15 Jahren Berater und Trainer im Bereich der Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung
  • reichhaltige Erfahrung als Berufs- und Persönlichkeits-Coach
  • Berater in Bewerbungsfragen von mehr als 12.000 Kunden
  • Coach bei der Suche nach neuen Zielen in Beruf und Leben in mehr als 3.000 Beratungen
  • Seminarleiter und Ausbilder
  • Fachbuchautor
  • Gründer und Veranstalter der Würzburger Bewerbertage
  • Studium Sozialwesen (Diplomabschluss)

Als selbständiger Karriereberater habe ich in den vergangenen Jahren eine Vielzahl von Kunden bei der Suche nach einem neuen Betätigungsfeld unterstützt. Das Spektrum der Beratungen reicht dabei von Bewerbern für einen Ausbildungsplatz und Berufseinsteigern über Jobwechsler bis zu Quereinsteigern. Zu meinen Kunden zählen Hochschulabsolventen genauso wie Young-Professionals, High-Potentials und Bewerber für Professuren.

Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Beratung von Kunden, die aus der Sicht von Personalern kritische Punkte aufweisen, wie beispielsweise Bewerber, die große Lücken in ihrem Lebenslauf besitzen, die wegen Krankheiten hohe Fehlzeiten aufweisen, die ihre Ausbildung oder ein Studium abgebrochen haben, die häufig den Arbeitgeber gewechselt haben.

Die Bandbreite meiner Erfahrungen spiegelt sich in einer Vielzahl erfolgreicher Bewerbungen wider, die im Rahmen meiner täglichen Bewerbungspraxis entstanden sind – auch und gerade in solchen Fällen, die auf den ersten Blick wenig Erfolg versprechend aussehen.

Mein Beratungsansatz

Die beste Lösung trägt jeder in sich? Ja! Denn alles, was nicht bereits im Keim in uns selbst angelegt ist, sollten wir auch nicht umsetzen. Es sind Fremdkörper, die wie übergestülpte Lösungen oft noch nicht einmal einen kurzfristigen Erfolg erzielen.

Doch: Die Suche nach der besten Lösung ist nicht immer einfach. Überraschende Wendungen und erfolgreiche Ideen entdecken wir häufig erst dann, wenn wir bereit sind, eine andere Perspektive einzunehmen, und uns dem öffnen, was sich in uns versteckt. Coaching hilft Ihnen, den Zugang dazu zu finden.

Veränderung ist möglich! Das ist der zentrale Leitsatz des Coachings. Immer geht es darum, neue Einstellungen, Ideen und Gefühle zu entdecken und auszuprobieren. Als kurzfristige Unterstützung für ein einmaliges konkretes Anliegen; als längerfristige Begleitung zur Bewältigung einer schwierigen beruflichen oder persönlichen Lebensphase; als Wegweiser zu einer tiefgreifenden Veränderung: Coaching kann Ihnen in allen Situationen helfen.

Als Coach unterstütze ich Sie, Klarheit zu erlangen und Ihre Ziele im Einklang mit Ihren Wünschen, Bedürfnissen und Ihrer Motivation zu definieren. Innerhalb eines strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeitens begleite ich Sie mit ehrlichen Rückmeldungen, Offenheit und Transparenz sowie mit einer einfühlenden und wertschätzenden Haltung.

Sie werden erleben, wie Sie im Laufe des Coachings wieder Elan und Selbstvertrauen spüren, wie Sie neue Motivation entwickeln, wie Sie sich Ihrer selbst sicher werden. Das Überraschende dabei: Die Lösung ist oft näher, einfacher und leichter als gedacht. Vor allem: Sie liegt in Ihnen.

Gewinnen Sie Klarheit über Ihre berufliche und persönliche Situation, entdecken Sie Ihre Stärken und nutzen Sie diese effektiv. Veränderungen brauchen Zeit. Eine Sitzung ist für einen nachhaltigen Wandel oft nicht ausreichend. Erlauben Sie sich, Ihr Leben so zu gestalten, dass Sie es in vollen Zügen genießen und Ihren verdienten Erfolg ernten.

Referenzen

Neben zahlreichen zufriedenen Kunden beziehen sich meine Referenzen auf:

  • regelmäßige Seminare/Vorträge/Einzelberatungen: BIZ, Stadtbücherei, Volkshochschulen, HUGENDUBEL Würzburg
  • Hochschulabsolventen der Würzburger Hochschulen
  • Fachkongress - für Personalverantwortliche (Deutscher Bibliothekartag, Düsseldorf)
  • Train-the-trainer-Schulungen (u. a. für Arbeitsvermittler)
  • Aufträge für zahlreiche Bildungsinstitute, Behörden und Schulen (u. a. Gymnasium Veitshöchheim, Wirsberg-Gymnasium Würzburg)
  • Industrie und Wirtschaft - Newplacementeinsätze